国家公務員共済組合連合会 吉島病院
左：看護部長　御厨 加代子 様
中：看護師長（教育委員長）　古田 美穂子 様
右：看護師長（教育副委員長）　坂本 藍 様

2012年から新人研修や集合研修への活用、講師の負担軽減をはかる目的で導入しました。
現在ではラダー別研修、看護補助者研修、院内全職員研修にも対象を拡大し、自己研鑽も含め多岐にわたって活用しています。
オプションの「看護師の特定行為研修」も導入し、臨床推論力の向上をめざして研修に組み込んでいます。
個人の端末でいつでもどこでも視聴できる利点を活かして、自ら学ぶ機会を提供し生涯学習支援になるように、これからも活用していきます。

公益社団法人 有隣厚生会 東部病院
左：事務長　関野 信昌 様
右：看護部長　川見 晴美 様

当院は富士山を西に仰ぎ見る静岡県東部、御殿場市に位置し、一般病床と地域包括ケア病床および、腎臓病（人工透析）センターの機能をもち、質の高い専門性を生かした医療の提供に努めております。
病院職員全体の生涯学習を支える手段として、2016年にe-ラーニングを導入し、今年で８年目となりました。
活用方法は、職員全員に接遇研修として、成長につながるコミュニケーション、感染症対策として標準予防策、医療安全については、心理的安全性のある職場づくり、医療倫理などの研修に活用しています。
また多様な働き方でも自宅学習が可能であること、時短勤務、育休中の職員より、研修に出掛けなくとも自宅で学べる、視聴内容が理解しやすいと継続希望が多く8年目となりました。
今後も、看護師のみではなく病院職員全員が自己研鑽をし、質の高い医療が提供できるようe-ラーニングを活用して学びを支えて行きたいと思います。

医療法人 厚生会 道ノ尾病院
左：副看護部長　野田 紀子 様
中：看護部長　荒木 健二 様
右：副看護部長　濱口 学 様

当院では、全職員のスキルアップを目標に、自身のライフスタイルに合った学習もできることから、2019年よりe-ラーニングを導入しました。
決して予感していたわけではありませんが、2020年に新型コロナウイルス感染症が流行し、当院でもクラスターを経験しました。そこから数年、感染対策上、外部研修や集合研修が実施できないなかe-ラーニングによりひとつの学習の場を維持することができました。
個人視聴時間も徐々に増加していることもデータで確認することができ、今後さらに活用していきたいと思います。