1初めて訪問看護に携わる方から管理者まで、幅広くサポートする豊富なコース!

入職したばかりのスタッフから管理者まで使える講義型のコース、在宅で必要な看護技術を身につけられる技術動画、そのほか現場のニーズに合わせたテーマを続々配信!

  • 管理者コース
    訪問看護ステーションを運営していくうえで必須の知識を学習
  • スタートアップコース
    訪問看護師として知っておかなければならない基本的な知識を学習
  • 接遇コース
    利用者の生活と自立を尊重する看護を実践するための基本と応用を学習
  • 在宅看護実践コース
    在宅看護に必要な看護技術を講義と動画で学習
  • ステップアップ
    疾患別コース
    訪問看護の現場で遭遇する疾患への適切な対応と知っておくべき最新知識を学習
  • エンゼルケアコース
    利用者と家族に寄り添う在宅でのエンゼルケアを学習
  • ステーション
    全体研修コース
    ステーションの誰もが知っておきたい内容をみんなで学習

テーマ一覧はこちら

POINT!

年間教育計画に「学研訪問看護サポート」を組み込み、研修を運営!
豊富なコース、テーマから「全職員対象の研修や対象者に合わせた研修」をいつでも実施できます。

  • 活用事例

実際の画面や操作感についてご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
弊社営業担当者がご案内いたします。

お問い合わせ

(フォームのお問い合わせ内容に「営業担当の説明希望」とご記入ください)

2いつでも誰でもどこでも簡単に使える!

パソコン、スマートフォン、タブレットと、使う場所と時間を選ばず、いつでも誰でもどこでも使える簡単なシステムです!

少人数研修でも

個人学習、育休中でも

プロジェクターに繋げば、ステーションの集合研修にも簡単にご利用いただけます!

3テストや講義資料などを自由にダウンロードできる!

講義中に流れるスライドをまとめた「講義資料」だけでなく、振り返りに使える「テスト問題」もダウンロード/印刷ができます!

  • 講義資料イメージ

    講義資料イメージ

  • テストイメージ

    テストイメージ

  • 修了証イメージ

    修了証イメージ

研修担当者の「資料をつくるのが大変…」というお悩みも解決できます!

4お求めやすい価格!(3ID 月9,000円より)

学研訪問看護サポートのみご利用 ※年度契約のみ

  個人学習でもご活用の場合 集合研修メインでご活用の場合
料金(税別) 25,000円/月 9,000円/月
受講ID数 1施設につき50IDまで発行 1施設につき3つのIDを発行

学研ナーシングサポート、ビジュアルナーシングメソッドと併用 ※年度契約のみ

料金(税別) 15,000円/月
受講ID数 学研ナーシングサポート、ビジュアルナーシングメソッドIDをお持ちの方全員

充実のサポート体制学研訪問看護サポート

導入前後のサポートもお任せください!

IDパスワードの登録から、e-ラーニングの使い方、ステーション内での活用方法についての情報提供など、
安心してお使いいただけるように、きめ細かいサポートをいたします。

私たちがサポートいたします! Gakken Support Team

無料デモ体験学研訪問看護サポート

管理者コース

訪問看護ステーションにおける統計データの取り方と取り扱い
講師:角田 直枝 先生(常磐大学 看護学部・大学院 教授、茨城県立中央病院 がん看護専門看護師)

在宅看護実践コース

呼吸のフィジカルイグザミネーション
講師:坂本 未希 先生(ウィル訪問看護ステーション)

エンゼルケアコース

エンゼルケア技術動画
講師:小林 光恵 先生(看護師・著述業)

監修・講師の先生方からのメッセージ学研訪問看護サポート

監修の角田 直枝 先生からのメッセージ

スタートアップコース ご登壇講師からのメッセージ

ご利用ステーション様の声学研訪問看護サポート

※記載内容は2025年10月現在のものです

時間や場所にとらわれずスキルを磨く教育資源

加東市訪問看護ステーションの皆さん

加東市訪問看護ステーション
左:管理者 藤原 麻紀 様
右:主任 櫻井 美弥子 様

訪問看護師としてのスキルアップは、利用者の満足度向上と自己成長を両立させる重要な要素と考えており、研修にe-ラーニングを活用してきました。
学研訪問看護サポートの利用は今年で2年目になります。e-ラーニングでの学習は、とくに子育て世代ナースにとっては隙間時間に場所を選ばず視聴することができ、学習の機会を増やせると好評です。また、学研のe-ラーニングはほとんどが10分程度のコンテンツとなっており、何度でも見直せる、単元ごとのテストで知識の確認もできるといったメリットがあります。
また、診療報酬に関係する内容はステーション全体の研修でも活用でき、担当者の負担軽減にもつながっています。

年間研修計画と新人研修に活用

スギナーシングケア株式会社 スギ訪問看護ステーションの皆さん

スギナーシングケア株式会社 スギ訪問看護ステーション
左:スギ訪問看護ステーション六浦 管理者 萩原 木染 様
中央:スギ訪問看護ステーション六浦 髙橋 佐和子 様
右:スギナーシングケア株式会社 部長 齋藤 緑 様

訪問看護の対象者は重症化・多様化・複雑化しており、当社ではすべての利用者さまに質の高いサービスを提供しようと努力しております。スタッフの成長や興味に合わせた研修の受講を可能とするため「学研訪問看護サポート」を導入しました。
スタッフは、年度初めに興味あるコンテンツを選択し、毎月2つのコンテンツを視聴する年間研修計画を立てています。新人研修にも組み入れ、とても有効に活用しています。

より詳しい情報をご希望の方は、
お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください!

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