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社長×社員 座談会／先輩の声
「若手社員スペシャル動画」
若手社員3名が、会社について、仕事のやりがいなど語る必見の映像です！
受賞歴・社外からの評価
当社では、従業員一人ひとりが、安心して実力を発揮できる環境の整備に尽力しています。
・社内／社外研修の充実
・従業員の健康の保持・増進につながる取組
その他、サービスの品質やコンプライアンスの取り組みも含め、社外から様々な評価をいただいていますので「受賞歴 社外からの評価」ページをぜひご参照ください。
育児休業制度および取得促進方針
育児・介護休業法が改正され、令和４年１０月からは「産後パパ育休（出生時育児休業）制度」が創設されました。そして近年、SDGｓに挙げられている「ジェンダー平等の実現」や「すべての人が働きがいを持った経済成長」に向けて、社会は日々変革を起こしています。
我が社においても、女性男性問わず育児休業を取りたいと望む従業員には、当たり前のように取得することができる会社にしたいと考えています。そして、従業員一人ひとりが幸せになることができる環境づくりを今後も続けていきます。
