コラム Column

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第10回 看護師の平均年齢上昇を考慮した多職種協働による業務の効率化

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第9回 パラダイムシフトのための多職種協働と相互理解の強化

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第8回 「ふれあい看護体験」でのシャドウイング

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第7回 会議の司会進行

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第5回 院内感染対策における多職種協働のための看護師育成とは

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第4回 専門看護師の力を活かす

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第3回 看護実践能力を強化し多職種協働につなげる

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第2回 診療報酬を理解し多職種協働にかかわれる入退院支援看護師の育成

■多職種協働で活躍できる看護師育成のポイント
第1回 多職種連携に必要な看護師の育成

■現場とともにあるOJT教育～ウィズコロナ時代の人材育成～
第12回　ウィズコロナ時代において新人育成にどう取り組むべきか

■現場とともにあるOJT教育～ウィズコロナ時代の人材育成～
第11回　新人看護師の成長を支援するコロナ禍におけるフォローアップ研修事業