学研介護サポート　4つの特長

ご利用施設様の声

• 介護力を育成して、その人らしい生活を！

  

  御前崎市総合保健福祉センター /市立御前崎総合病院
  中：副病院長兼看護部長　太田 優子 様
  左：副センター長兼副看護部長　増田 みさを 様
  右：副看護部長　増田 良江 様

  老人保健施設、通所リハビリテーション、医療療養病棟および回復期リハビリテーション病棟で介護職が活躍しています。その人らしい生活、看取り、認知症介護、在宅に向けての支援など、介護内容も多様であるため、学習方法の1つとしてe-ラーニングを導入しました。介護サポートとともにナーシングサポートも併用しているため、職種を越えて学習効果が広がっています。院内全体または部署研修で活用していますが、子育て、介護世代の職員には自宅での視聴が可能です。自己研鑽の機会が増え、さらなるステップアップをめざしています。

• 介護福祉士の自主性と学習意欲の向上にe-ラーニングを活用して！

  

  社会福祉法人 愛泉会日南病院
  副看護部長（教育担当）　山中 ゆかり 様

  学研のe-ラーニングを取り入れて2年目になります。当院は重症心身障害児（者）病棟と一般内科をあわせもつ病院です。多くの職種が働き、そのなかでもとくに介護福祉士の役割は大きいと思っています。毎年、介護福祉士の勉強会のテーマに苦慮していましたが、e-ラーニングを取り入れることで、看護補助者研修コースで基本的な部分をおさえ、自分が学びたいものを介護スタッフ研修コースから選択し学んでいます。介護福祉士は介護の専門家であり、高いプロ意識ももっています。これからも、e-ラーニングで継続した学習を行っていきたいと思います。

• 学習を身近に感じ、実践する突破口になりました

  

  介護老人保健施設 梅壽苑
  看護部長　小原 千佐子 様

  介護の現場は時代の変化とともに、認知症ケアや感染予防・安全への配慮・腰痛予防・看取りなど取り組むべきことは山積みであり、そのための教育は重要課題です。しかし、多くの職員が必要な研修に参加することは難しいと考えていました。そんななか出会ったのが、この「学研介護サポート」でした。介護の質の向上のため手軽に学習できる場として導入して2年、介護のみならず看護を含め他職種の参加もあり充実しています。

• 看護職に加え、介護職スタッフへの研修機会も充実！

  

  社会医療法人 愛仁会
  看護担当特任理事　井上 裕美子 様

  当法人では、急性期病院・回復期、リハビリテーション病院での院内教育計画に学研ナーシングサポートを取り入れ、集合教育とe-ラーニングを活用して人材育成に取り組んできました。法人には多くの介護系の施設があり、研修の機会が限られる介護職員に向けて、今回学研介護サポートの導入をしたところ「内部の研修が充実した」「職員の“学びたい”を支援できる」とスタッフはもちろん、管理者の喜びにもつながっています。